Según datos disponibles del INE, de 47,5 millones de habitantes en España, el 20% es mayor de 65 años. Comunidades como Cataluña y Madrid, aglutinan el 30% de la Población y casi un 29% son Personas Mayores de 65 años.
El imparable crecimiento del colectivo de Personas Mayores, hace necesario empezar a poner medidas en marcha y pasaralaaccion, adaptadas a la nueva realidad, que añadira con bastante probabilidad un incremento de la longevidad en una población desocupada, y por tanto este crecimiento, independientemente del inmovilismo o no de nuestros/as gobernantes, propicia nuevas oportunidades para el desarrollo de actividades de toda índole, entre las que se encuentran las relacionadas con la Atención y Cuidado de Personas Mayores, los servicios de Farmacia, los Recursos para la Movilidad, la Atención Sanitaria, el Ocio, la Formación, el fomento de la Relaciones Personales, la Tecnología y seguro que algunas más.
No cabe duda, que en el colectivo de los Mayores, gozar de mejor salud es siempre un "extra" bien venido, y teniendo en cuenta, y no olvidando que somos "Mayores", y por tanto hoy estás bien, mañana tropiezas, te caes, y estas mal, y la recuperación no es lo mismo que con 15 años (como ejemplo), abren un abanico de oportunidades, que podrían incrementar la dinamización de trabajo y economía alrededor de este colectivo. Según el propio Imserso el impacto del envejecimiento de la población en España, llegará al menos hasta el 2066 (41 años por delante).
Este "panorama", está propiciando un nuevo modelo social, al igual que en el pasado hemos afrontado diferentes desafios, ahora con población tan envejecida, donde España "es líder", pasaremos a que Personas trabajaremos para Personas; podríamos decir que ahora hay multitud de actividades que ya lo hacen, si es cierto, pero será exponencial el aumento de las Personas Trabajadores/as que lo hagan. Volviendo al propio Imserso solo en la Atención y Cuidados, en 2012, la previsión es que harían falta más de 1 millón de nuevos empleos, a esto habría que añadir los Recursos Sanitarios, las Farmacias que solventarán problemas de cercanía "a la salud", y "de atencion" a los/as Mayores con su proximidad en los barrios, la movilidad, porque las Personas no van a querer estar "encerradas" en el domicilio y por tanto su acompañamiento, la Formación como elemento de comunicación, relación y prevención, la tecnología, tanto de la información como mecánica que será necesaria para potenciar los recursos humanos dedicados y la optimización en el nivel del servicio, y un largo etc. que además deberán incluir recursos públicos porque interesará, principalmente, que los/as mayores estemos lo mejor posible (es más económico para el Estado).
Pasemos a la Acción; el tiempo se echa encima, y las oportunidades están ahí.
El imparable crecimiento del colectivo de Personas Mayores, hace necesario empezar a poner medidas en marcha y pasaralaaccion, adaptadas a la nueva realidad, que añadira con bastante probabilidad un incremento de la longevidad en una población desocupada, y por tanto este crecimiento, independientemente del inmovilismo o no de nuestros/as gobernantes, propicia nuevas oportunidades para el desarrollo de actividades de toda índole, entre las que se encuentran las relacionadas con la Atención y Cuidado de Personas Mayores, los servicios de Farmacia, los Recursos para la Movilidad, la Atención Sanitaria, el Ocio, la Formación, el fomento de la Relaciones Personales, la Tecnología y seguro que algunas más.
No cabe duda, que en el colectivo de los Mayores, gozar de mejor salud es siempre un "extra" bien venido, y teniendo en cuenta, y no olvidando que somos "Mayores", y por tanto hoy estás bien, mañana tropiezas, te caes, y estas mal, y la recuperación no es lo mismo que con 15 años (como ejemplo), abren un abanico de oportunidades, que podrían incrementar la dinamización de trabajo y economía alrededor de este colectivo. Según el propio Imserso el impacto del envejecimiento de la población en España, llegará al menos hasta el 2066 (41 años por delante).
Este "panorama", está propiciando un nuevo modelo social, al igual que en el pasado hemos afrontado diferentes desafios, ahora con población tan envejecida, donde España "es líder", pasaremos a que Personas trabajaremos para Personas; podríamos decir que ahora hay multitud de actividades que ya lo hacen, si es cierto, pero será exponencial el aumento de las Personas Trabajadores/as que lo hagan. Volviendo al propio Imserso solo en la Atención y Cuidados, en 2012, la previsión es que harían falta más de 1 millón de nuevos empleos, a esto habría que añadir los Recursos Sanitarios, las Farmacias que solventarán problemas de cercanía "a la salud", y "de atencion" a los/as Mayores con su proximidad en los barrios, la movilidad, porque las Personas no van a querer estar "encerradas" en el domicilio y por tanto su acompañamiento, la Formación como elemento de comunicación, relación y prevención, la tecnología, tanto de la información como mecánica que será necesaria para potenciar los recursos humanos dedicados y la optimización en el nivel del servicio, y un largo etc. que además deberán incluir recursos públicos porque interesará, principalmente, que los/as mayores estemos lo mejor posible (es más económico para el Estado).
Pasemos a la Acción; el tiempo se echa encima, y las oportunidades están ahí.
