¿Qué son las movilizaciones?
Las movilizaciones consisten en el movimiento pasivo o activo de las articulaciones y segmentos corporales de una Persona, con el objetivo de mejorar la movilidad articular, aliviar el dolor, prevenir complicaciones como la rigidez o las úlceras por presión, mantener una adecuada circulación sanguínea y la movilidad cama-sillón-baño-aseo.
👉 Beneficios:
🌡️ Prevención de complicaciones: Reducen el riesgo de trombosis venosa profunda, infecciones respiratorias y úlceras por presión.
🌡️ Mejora de la funcionalidad: Ayudan a mantener la amplitud de movimiento articular y la flexibilidad muscular.
🌡️ Alivio del dolor: Disminuyen la rigidez y mejoran la circulación, lo que contribuye al confort del paciente.
🌡️ Rehabilitación efectiva: Facilitan la recuperación tras cirugías o lesiones y promueven la independencia funcional.
👉 Consecuencias de una mala práctica en las movilizaciones
🌡️ Lesiones articulares o musculares: Fuerza excesiva o movimientos incorrectos puede causar desgarros, luxaciones o contracturas.
🌡️ Fracturas óseas: Especialmente en Personas con osteoporosis o debilidad ósea.
🌡️ Dolor y aumento de la inflamación: Una técnica inapropiada puede exacerbar el malestar de la Persona.
🌡️ Complicaciones neurológicas: Movimientos bruscos o mal planificados pueden dañar nervios periféricos.
🌡️ Desconfianza de la Persona: Una mala experiencia puede dificultar futuras terapias y generar ansiedad en el paciente.
👉 Principios para una movilización segura
🌡️ Evaluación previa: Cada Persona es única. Es esencial realizar una evaluación exhaustiva para adaptar las movilizaciones a sus necesidades específicas.
🌡️ Conocimiento anatómico: Comprender la biomecánica del cuerpo humano evita errores que puedan causar daño.
🌡️ Comunicación con la Persona: Informar y tranquilizarla fomenta su colaboración y confianza durante el proceso.
🌡️ Técnicas adecuadas: Capacitarse continuamente garantiza el uso de métodos actualizados y eficaces.
🌡️ Uso de ayudas técnicas: Herramientas como arneses, grúas o bandas elásticas pueden ser esenciales para movilizaciones seguras.
👉 Conclusión
Las movilizaciones son una herramienta esencial para el bienestar de las Personas, y su potencial radica si se realizan de manera adecuada. Como Profesionales, la responsabilidad es garantizar que cada movimiento sea beneficioso, minimizando los riesgos y asegurando una recuperación óptima. La Persona confía en su pericia y dedicación.
Numerosos Organismos y medios Acreditados predicen el impacto por la falta de Profesionales para la Atención y Cuidados de Personas Mayores a causa del Envejecimiento de la población, y no solo en España.
Desde el hashtag#Imserso hasta el hashtag#FMI, ponen de manifiesto las cifras necesarias de Profesionales y lejos de alcanzar, teniendo en cuenta que otros países, aunque ligeramente menos envejecidos tienen una problemática similar, y que a pesar de ofrecer niveles salariales más atractivos, manifiestan los mismos problemas que aquí en España, tales como precariedad laboral de los/as Cuidadores/as, contratación ilegal, falta de Profesionales, necesidad de personas inmigrantes para los trabajos básicos de cuidados, etc.
Este problema parece que no ha sido resuelto, si bien, al igual que España, Alemania, como ejemplo, tampoco ha puesto en marcha "nada especial" para hacer atractiva las Profesiones relacionadas para Cuidar Personas, incluso incluyendo planes de adaptación para inmigrantes y salarios que más que doblan y triplican los de España, así como un desdoblamiento profesional de las tareas básicas.
Por tanto nos vamos a encontrar:
👉 Diferentes países van a competir por los mismos perfiles (principalmente de origen inmigrante).
👉 España se puede encontrar en desventaja, ya que una persona de otro país, interesada en encontrar trabajo, verá más atractivo allí donde el salario/relación coste de vida sea mejor.
👉 La segmentación de tareas para mejorar el desempeño es un hecho, que aquí en España no se ha producido, siendo el Gerocultor/a quien realiza tareas de "amplio espectro profesional".
👉 Las Residencias, principalmente, tienen serias dificultades para reclutar Profesionales, y retener a los/as existentes.
👉 Se promueve desde al Gobierno, que la Persona Mayor permanezca en su domicilio, incluso su posible desinstitucionalización, pero sin activar un plan para la promoción del empleo en el Sector de la Dependencia (no se trata de "dar" la Cualificación Profesional de manera indiscriminada).
👉 La tradición de cuidar al familiar Mayor, tiende a desaparecer, si bien familiares desempleados/as ven un respiro en cuidar a la Persona Mayor y la supervivencia con su pensión.
👉 Se une a la falta de Profesionales, la necesidad de revisar sus niveles salariales y desempeño (en el perfil Gerocultor/a).
👉 El hipotético impacto del meteorito es importante.
👉 El impacto del Envejecimiento es real. Personas Mayores y Entidades se pueden quedar desamparadas sin Profesionales.
📌 Pasemos a la acción.
hashtag#CalidaddeVidaCircular