Fundador. Modelo Calidad de Vida Circular. Consultor en Transformación y Circularización del Bienestar y de la Calidad de Vida
viernes, 7 de marzo de 2025
Atención y Cuidado de Personas Mayores: Desempeño a Fondo.
Es frecuente que por la noche, en una Residencia hay menos Personas Trabajando (menos NO; bastantes menos). En las Residencias grandes, es habitual, por la noche, 1 Auxiliar/Gerocultor/a por planta (pongamos sin exagerar 40 Residentes/planta), y un Enfermero/a de guardia para toda la Residencia. Una de las premisas para el bienestar de las Personas Mayores es que no salgan escaras ni úlceras, principalmente en las nalgas y sacro. La orina, las heces, y un tiempo excesivo con la piel húmeda (pañal sin cambiar), son claves, y además reduce tareas adicionales laboriosas (curas y seguimiento). Si el turno de noche empieza a las 22:00 y termina a las 8:00 (lo habitual), y plan de realizar 3 cambios de pañal (tengan en cuenta que una gran mayoría de personas son incontinentes), y aunque no hubiesen mojado el pañal, lo correcto es revisarlo, y añadiendo que algunos/as Personas se levantan solos/as, y te avisan para ayudarles/as, o te avisan porque se han desorientado y necesitan ayuda para regresar a su cama, y un porcentaje necesita que se le cambie de pijama porque se ha mojado. Nos encontramos con los siguientes datos: 40 Residentes X 3 cambios/apoyos/revisiones = 120 X 5 minutos = 600 minutos/60 = 10 horas. 5 minutos de ejecución/Persona significaría que solo te has limitado a cambiar el pañal. Tengamos en cuenta que el Auxiliar/Gerocultor/a es muy experimentado/a. Aún así piensen: 🌡️ El porcentaje de Residentes que tienen deposición y tienen que ser limpiados y secados adecuadamente, y con toda seguridad aplicarles hidratación en la piel, o debes avisar el Enfermero para cambiarle la cura de una úlcera. 🌡️ Mientras realizas los cambios, pudiera haber un número de Residentes que necesiten cambios posturales (importantísimo para evitar úlceras por presión), que aunque las planifiques con el cambio de pañal, tienes que realizarlas (solo/a). 🌡️ Alguno/as Residentes se levantan y deambulan, y tienes que ir a buscarlos porque se han metido en otra habitación estan por el pasillo se han desorientado o necesitan ayuda porque estan en el baño. 🌡️ Añadamos, si existe una incidencia, como por ejemplo que observamos que una de las Personas necesita atención, pudiera haber fallecido, o incluso se ha caído al suelo. 🌡️ En ocasiones hay que añadir que alguna de las Personas, la tienes que duchar por completo o tienes que cambiarle toda la cama. 🌡️Residentes con protecciones que hay que revisar. 🌡️ Dar recenas (Personas que la tienen pautada por su diabetes). 🌡️ Anotación en el sistema, de confirmación de la ejecución de las tareas, y de las incidencias. 🌡️ Si necesitas ayuda, no es fácil, porque tus compañeros/as están en la misma situación que tú, y el Enfermero/a con sus tareas. Saquen sus conclusiones: 👉 Hay muchas cosas que deben cambiar. 👉 Hay demasiadas cosas que deben mejorar. 👉 No hablamos del salario. 👉 ¿Piensan que es un trabajo atractivo?. Hagan ustedes sus cuentas.
En las Residencias grandes, es habitual, por la noche, 1 Auxiliar/Gerocultor/a por planta (pongamos sin exagerar 40 Residentes/planta), y un Enfermero/a de guardia para toda la Residencia.
Una de las premisas para el bienestar de las Personas Mayores es que no salgan escaras ni úlceras, principalmente en las nalgas y sacro. La orina, las heces, y un tiempo excesivo con la piel húmeda (pañal sin cambiar), son claves, y además reduce tareas adicionales laboriosas (curas y seguimiento).
Si el turno de noche empieza a las 22:00 y termina a las 8:00 (lo habitual), y plan de realizar 3 cambios de pañal (tengan en cuenta que una gran mayoría de personas son incontinentes), y aunque no hubiesen mojado el pañal, lo correcto es revisarlo, y añadiendo que algunos/as Personas se levantan solos/as, y te avisan para ayudarles/as, o te avisan porque se han desorientado y necesitan ayuda para regresar a su cama, y un porcentaje necesita que se le cambie de pijama porque se ha mojado. Nos encontramos con los siguientes datos:
40 Residentes X 3 cambios/apoyos/revisiones = 120 X 5 minutos = 600 minutos/60 = 10 horas.
5 minutos de ejecución/Persona significaría que solo te has limitado a cambiar el pañal. Tengamos en cuenta que el Auxiliar/Gerocultor/a es muy experimentado/a. Aún así piensen:
🌡️ El porcentaje de Residentes que tienen deposición y tienen que ser limpiados y secados adecuadamente, y con toda seguridad aplicarles hidratación en la piel, o debes avisar el Enfermero para cambiarle la cura de una úlcera.
🌡️ Mientras realizas los cambios, pudiera haber un número de Residentes que necesiten cambios posturales (importantísimo para evitar úlceras por presión), que aunque las planifiques con el cambio de pañal, tienes que realizarlas (solo/a).
🌡️ Alguno/as Residentes se levantan y deambulan, y tienes que ir a buscarlos porque se han metido en otra habitación estan por el pasillo se han desorientado o necesitan ayuda porque estan en el baño.
🌡️ Añadamos, si existe una incidencia, como por ejemplo que observamos que una de las Personas necesita atención, pudiera haber fallecido, o incluso se ha caído al suelo.
🌡️ En ocasiones hay que añadir que alguna de las Personas, la tienes que duchar por completo o tienes que cambiarle toda la cama.
🌡️Residentes con protecciones que hay que revisar.
🌡️ Dar recenas (Personas que la tienen pautada por su diabetes).
🌡️ Anotación en el sistema, de confirmación de la ejecución de las tareas, y de las incidencias.
🌡️ Si necesitas ayuda, no es fácil, porque tus compañeros/as están en la misma situación que tú, y el Enfermero/a con sus tareas.
Saquen sus conclusiones:
👉 Hay muchas cosas que deben cambiar.
👉 Hay demasiadas cosas que deben mejorar.
👉 No hablamos del salario.
👉 ¿Piensan que es un trabajo atractivo?.
Hagan ustedes sus cuentas.