En el convenio colectivo relacionado con las Residencias de Personas Mayores, se denomina a la categoría "Gerocultor/a":
👍 "al personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellas realizaciones profesionales encaminadas a su atención personal y de su entorno".
👍 Para poder llevar a cabo estas tareas y optar a un puesto de trabajo en esta categoría, es necesario conseguir una Cualificación Profesional denominada "Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad en instituciones sociales código SSC320_2. Este es el enlace del Incual ( https://lnkd.in/d3fvfCQs ).
Las Cualificaciones Profesionales vienen promovidas desde la UE desde hace más de dos décadas, donde España iba con cierto retraso en un intento de homologar dentro de la UE las categorías Profesionales.
A partir de 2016 las Consejerías de Políticas Sociales obligaban a las Entidades de prestación de servicio a la Dependencia a que el Personal tuviese la correspondiente Acreditación Profesional, que como pueden leer en el enlace conlleva un curso de 450 horas donde se incluyen un número de horas de prácticas en una Entidad.
Desde mi experiencia Profesional, y aún siendo consciente de las dificultades que existe en el Sector para conseguir Profesionales que quieran trabajar en el mismo, creo que la formación debería de ser aumentada en número de horas y en número de horas de prácticas en una Entidad ( y estas horas deberían remunerarse).
Numerosas personas, deciden llevar a cabo la FP de Auxiliar de Enfermería, una vez que tiene un reconocimiento "social" mayor, y múltiples salidas profesionales adicionales a la de acreditación profesional como Gerocultor/a.
Como toda actividad Profesional, requiere de un componente que es la de la "vocación", o del interés por la misma, en esta es muy necesario.
👉 Desafortunadamente, el Sector sigue heredando la percepción de las "Personas Cuidadoras en Domicilios" y de los "antiguos Asilos", sin tener en cuenta la labor Profesional como la que ahora se desempeña.
👉 Las últimas noticias, referente a los cambios/nueva Ley de Dependencia, no hace referencia al incremento necesario en Profesionales y su mayor especialización ante el impacto del envejecimiento en la sociedad, que según el propio Imserso estima al menos hasta el 2066.
👉 Las Entidades deben garantizar el bienestar de los/as Profesionales implicados/as en el Plan de Atención, y promover la formación continúa y el intercambio de la experiencia del desempeño.
👍 Es un momento de desafíos, y de grandes oportunidades.